Você já deve ter percebido que o ano de 2022 está sendo repleto de novidades aqui na Gupy não é mesmo? Pensando em deixar nossa Comunidade por dentro de todas as oportunidades de escalar seu desenvolvimento, criamos esse artigo com as três principais agendas que você deve marcar em seu calendário.
No dia 31 de março teremos a nova edição de nosso evento trimestral que compartilha um compilado objetivo dos principais lançamentos, melhorias e possibilidades com nossos produtos.
O que há de novo na Gupy é um evento dinâmico porque é pensado para as necessidades de sua empresa. Então se você está na linha de frente da gestão de pessoas e quer saber o que estamos preparando para te ajudar, não perca a próxima edição, ao final deste mês (31/03)
Data: 31 de março, às 17h
Se você quer aumentar a eficiência dos seus processos, proporcionar experiências memoráveis para talentos e elevar o nível de reputação da sua empresa com dicas de quem é especialista no assunto, esse evento é para você!
Um encontro 100% online e gratuito entre profissionais da área de gente e grandes referências em experiência da pessoa candidata. A oportunidade perfeita para conhecer tendências, ferramentas, tecnologias e estratégias para fazer a diferença, além de um lançamento Gupy de soluções pioneiras para recrutamento e seleção!
Data: 28 de abril, de 16h30 à 19h30
Convidamos você para estar junto com outros profissionais de RH para pensarmos diferente e reinventar!
Contaremos com convidados que são referência no Brasil e no mundo, em conteúdos com formatos diversificados sobre os temas mais relevantes para a área de gente.
Palestras sobre Atração de talentos, Saúde Emocional, Desenvolvimento de pessoas, Diversidade e inclusão, Employer Branding, Marketing de Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento, Liderança, Automação e Tecnologias para RH, Cultura Organizacional, Análise de dados e muito mais!
Quem você vai encontrar por lá? Profissionais que buscam inovação, tecnologia, tendências e negócios voltado a empreendedores, profissionais, gestores e líderes de recursos humanos
Por Agnes Rabelo, Marketing e Comunicação da Gupy
Talu Reis, da Gupy