Gupy Destaca: conheça 4 cases de sucesso da categoria Atração

É possível conceber inúmeras possibilidades de tornar a experiência de trabalho um momento inesquecível e construtivo. 

Apostar em práticas inclusivas, saúde da pessoa colaboradora e feedbacks ativos em processos internos são exemplos de boas ações que transformam e encantam. 

O Prêmio Gupy Destaca deste ano foi uma oportunidade para troca de boas práticas que contribuem ativamente para o desenvolvimento do setor. Nesta edição distribuímos prêmios em quatro grandes categorias e neste artigo lançaremos nossos parabéns e holofotes às 67 empresas da categoria encantamento.

Conheça 3 das empresas que tiveram um case de sucesso neste ano: 

Inovando em comunicação | Alta Mogiana

A Usina Alta Mogiana já investia em ações de comunicação interna e externa envolvendo colaboradores, especialmente nas redes sociais. 

Mas a empresa decidiu inovar e  abrir um novo espaço para colaboradores: o podcast, que possibilita uma participação maior de colaboradores de toda a organização e níveis hierárquicos, que se sentem representados e, ao mesmo tempo, representam. 

Além disso, o canal diversifica o acesso às pautas do cotidiano de trabalho e também expandir o diálogo para o mercado. 

 

Valorização profissional | COPASTUR

A COPASTUR valoriza seus colaboradores com personalização ao anunciar promoções de cargo. Para isso, a empresa utiliza dados de uma pesquisa realizada no momento da contratação em que pergunta sonhos das pessoas. 

O encantamento está em unir o profissional e o pessoal. Um exemplo foi quando, para anunciar a promoção de uma funcionária, sua família foi convocada para entrega de um presente surpresa que continha, além da boa notícia, passagens de avião para ela e sua família conhecerem a filial da COPASTUR no Rio de Janeiro. Isso porque, ao ser contratada, a funcionária contou que seu sonho era viajar de avião.

 

Realizando sonhos | Cataratas

O time de Gente, Cultura e Carreira do Grupo Cataratas criou um programa onde colaboradores poderiam contar seus sonhos e serem ajudados a torná-los realidade. Incrível, não é mesmo?

Um comitê avaliativo foi criado para destacar os sonhos mais convincentes e das pessoas mais engajadas no trabalho.

Casamentos, viagens de reencontro com a família e também doação de cadeira de rodas foram alguns exemplos de sonhos realizados. Essa ação gerou impactos no projeto de vida das pessoas e foi totalmente vinculada ao valor de transformação e impacto positivo que a empresa carrega. 

O Gupy Destaca reconheceu várias outras empresas. Você pode acompanhar mais histórias que impulsionam a mudança no mercado de trabalho em nossas redes.

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